Les avis salariés : nouveau juge de paix de la marque employeur (et levier RH sous-exploité)
Pendant longtemps, les entreprises ont communiqué sur elles-mêmes en maîtrisant à 100 % leur message : plaquette, site carrière, vidéos corporate bien éclairées. Ce temps est révolu. Aujourd’hui, avant même de cliquer sur « postuler », un candidat tape le nom de l’entreprise sur Google… et lit ce que ses futurs collègues — ou ses ex-collègues —…
